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Domanda di Malattia Professionale :
Verifica ed invio della denuncia di malattia professionale tendente ad ottenere il riconoscimento del danno procurato nel tempo a causa del proprio lavoro
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Riconoscimento di Infortunio sul lavoro:
Verifica ed invio della denuncia di infortunio sul lavoro o prosecuzione nel riconoscimento dei postumi di invalidità
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Riconoscimento infortuni in itere:
Verifica se infortunio rientra nella casistica tipica
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Revisioni:
Verifica delle scadenze dalla costituzione della rendita di revisione per :
malattie professionali (15 anni)
infortuni (10 anni)
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Aggravamenti:
Verifica della possibilità di aumentare la percentuale postumi dalla valutazione iniziale
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Costituzione Rendita:
Verifica della possibilità di ottenere una rendita INAIL aumentando o sommando i danni subiti
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Ricorsi per il riconoscimento della MP o INF:
Verifica della possibilità di opposizione alla precedente valutazione del danno
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Consulenza Medica:
Le nostre sedi periferiche possono indirizzare i nostri assistiti presso medici legali convenzionati al fine di avere una valutazione del danno
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Consulenza legale:
Le nostre sedi periferiche possono indirizzare i nostri assistiti presso avvocati convenzionati al fine di avere una eventuale valutazione sulla possibilità di azioni legali per il risarcimento del danno subito
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Danno differenziale:
Con il termine danno differenziale si identifica il danno risarcibile al lavoratore, ottenuto dalla differenza tra quanto versato dall’Inail a titolo di indennizzo per infortunio sul lavoro o malattia professionale, e quanto è possibile richiedere al datore di lavoro a titolo appunto, di risarcimento del danno in sede civilistica.
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Amianto:
Verifica del requisito al fine di poter attivare le procedure dovute al riconoscimento della patologia.
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Prestazioni a favore delle casalinghe:
La polizza assicurativa contro gli infortuni domestici riconosce e valorizza la tutela assicurativa delle persone, donne o uomini, che svolgono, a titolo gratuito e senza vincolo di subordinazione, un’attività rivolta alla cura dei componenti della famiglia e dell’ambiente in cui dimorano, in modo abituale ed esclusivo.
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Richiesta Protesi:
L’assistenza protesica a carico dell’Inail è rivolta a coloro che, avendo subito un infortunio sul lavoro, necessitano di protesi e/o ausili tecnici, la cui applicazione e utilizzo sono parte integrante del percorso di riabilitazione e reinserimento della persona. L’Inail eroga prestazioni di riabilitazione non ospedaliera ai lavoratori infortunati o affetti da malattia professionale, sia in forma diretta, tramite i propri centri, sia in forma indiretta, avvalendosi di strutture sanitarie pubbliche e private accreditate convenzionate con l’Inail.
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Richiesta primo pagamento indennità temporanea:
È una prestazione economica, sostitutiva della retribuzione. Viene corrisposta al lavoratore in caso di infortunio o di malattia professionale – che impedisca totalmente e di fatto all’infortunato di svolgere l’attività lavorativa – a decorrere dal quarto giorno successivo alla data di infortunio o di manifestazione della malattia professionale, compresi i giorni festivi, fino alla guarigione clinica.
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Richiesta prolungamento indennità temporanea:
È una prestazione economica, sostitutiva della retribuzione. Viene corrisposta al lavoratore in caso di infortunio o di malattia professionale – che impedisca totalmente e di fatto all’infortunato di svolgere l’attività lavorativa – a decorrere dal quarto giorno successivo alla data di infortunio o di manifestazione della malattia professionale, compresi i giorni festivi, fino alla guarigione clinica.
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Richiesta rendita a superstiti:
La rendita è una prestazione economica, non soggetta a tassazione Irpef, erogata ai superstiti dei lavoratori deceduti a seguito di un infortunio o di una malattia professionale.
La rendita decorre dal giorno successivo alla morte del lavoratore ed è erogata agli aventi diritto: coniuge/unito civilmente: fino alla morte o a nuovo matrimonio e figli:
fino al 18° anno di età, senza necessità di ulteriori requisiti;
fino al 21° anno di età, se studenti di scuola media superiore o professionale, viventi a carico e senza un lavoro retribuito, per tutta la durata normale del corso di studio;
non oltre il 26° anno di età, se studenti universitari, viventi a carico e senza un lavoro retribuito, per tutta la durata normale del corso di laurea;
maggiorenni inabili al lavoro, finché dura l’inabilità.
In mancanza di coniuge/unito civilmente e figli: genitori naturali o adottivi, viventi a carico, fino alla morte fratelli e sorelle, viventi a carico e conviventi, con gli stessi requisiti previsti per i figli.
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